Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe Solingen engagiert sich seit 1959 aktiv für Menschen aller Altersgruppen mit Beeinträchtigungen. Sie bietet Menschen mit Behinderung von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenenalter Angebote zur Förderung, Beratung, Bildung, beruflichen Qualifizierung und zum Wohnen.
Die Frühförderung und Familienberatung der Lebenshilfe Solingen gGmbH bietet seit rund 40 Jahren hochwertige Therapie-, Unterstützungs- und Beratungsangebote für Familien mit Kindern, die in ihrer Entwicklung verzögert sind oder spezielle Unterstützung benötigen an.
Für diesen Bereich sucht conQuaesso® JOBS zum 01.01.2025 in Vollzeit in Solingen eine Leitung Frühförderung (w/m/d)
- Leitung einer heilpädagogischen Frühförder- und Beratungsstelle unter pädagogischen, therapeutischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Sicherstellung der Verwaltungsabläufe sowie der therapeutischen, heilpädagogischen und diagnostischen Leistungen
- Führung, Begleitung und Förderung der 12 Mitarbeitenden
- Vertretung der Frühförderung nach innen- und außen
- Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzeption gemäß der aktuellen Landesrahmenvereinbarung
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen
- Durchführung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnosen sowie Fördermaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium der Frühförderung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbar
- Leitungserfahrung, idealerweise in der Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe
- Berufserfahrung in der fachspezifischen Arbeit mit Kindern und in der Eltern- und Familienberatung
- Kenntnisse in der Erstellung von Diagnosen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich komplexe Zusammenhänge zu erarbeiten
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortliche Führungsposition mit strukturierter Einarbeitung in einer Einrichtung mit offener Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungen, Supervision
- Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA, 30 Urlaubstage sowie eine Betriebsrente nach RZVK und viele weitere spannende Benefits