Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Der Schwabinger Wassermann ist der Hotspot in Schwabing.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Berufserfahrung als Barkeeper/Barista
  • Flexibel, kreativ, teamorientiert und ein liebeswerter Gastgeber
  • Zuverlässig und Pünktlich
  • Selbständig Arbeitend
  • Du hast immer ein Lächeln für unsere Gäste und Kollegen
  • Offen und kommunikativ
  • Gute Umgangsformen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Du bist ein echter Teamplayer
  • Du bist Gastgeber
  • Du konntest bereits Erfahrung in der Gastronomie sammeln
  • Positive Ausstrahlung und Persönlichkeit
  • Einsatzbereitschaft und Leidenschaft
  • Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder bist engagierter Gastgeber

  • Du bist die/der Gastgeber/in und das Gesicht das Hauses
  • Zubereitung von Kaffeespezialitäten und kalten Getränken
  • Zubereitung von Cocktails und Getränken nach unseren Rezeptvorgaben
  • Qualität der Getränke und Zufriedenheit der Gäste zu jedem Zeitpunkt
  • Einwandfreies, sauberes und kostenoptimiertes Arbeiten
  • Korrekte Kassenführung und Bonierung
  • Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Sauberes Arbeiten
  • Du berätst, bedienst und führst eigenständig proffesionell Deine Bar
  • Bestellungen unserer Gäste Servierst Du als Gastgeber/in
  • Gästebetreung zu jedem Zeitpunkt
  • Mit Deiner Anwesenheit verbreitest Du gute Laune und das herzliche Willkommen

  • Gute Gehaltszahlung und weitere Verdienstmöglichkeiten
  • Zuschläge für Sonntage, Feiertage, Spätschichten
  • Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander
  • Kollegen- und Freundesprämie
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose getränke
  • Nettes Betriebsklima durch Wertschätzung und respektvollem Umgang
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern
  • Dynamisches, junges Team, werde Teil unseres Teams
  • Sicherer Arbeitsplatz (auch zu Corona-Zeiten)
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Vorteile eines erfahrenen Restaurants
  • Früh-, Mittel- oder Spätdienst (kein Teildienst)
  • Geregelte Arbeitszeiten (Drei-Vier-oder Fünf-Tage-Woche)
  • Unser Dienstplan wird 12 Wochen im Voraus geschreiben
  • Elektronisches Zeiterfassungssystem um jede Stunde/Minute zu erfassenGute Work-Life-Balance
  • Zimmer bei Bedarf, möbliert und schön eingerichtet, in der Nähe des Betriebs und in Zentrumsnähe
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