Jobbeschreibung
In den letzten 20 Jahren sind mit Erfindungen zu neuen Lasern für die Sensorik weitreichende neue Anwendungsfelder und Märkte erschlossen worden. Bislang wurden diese Laser vorrangig für industrielle Anwendungen u. a. in der Umwelttechnik, bei chemischen oder metallurgischen Verfahren, in der Medizintechnik oder in der Luft- und Raumfahrt eingesetzt. Diese Entwicklung hat die nanoplus Gruppe in Gerbrunn/Würzburg mitgeprägt und die Sensalight Technologies Gruppe, Würzburg, als Schwesterunternehmen mit dem Fokus auf Massenmärkte gegründet. Die nanoplus Gruppe und die Sensalight Technologies Gruppe sind dynamisch wachsende Familienunternehmen mit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Forschungs- und Produktionsstandorten in Gerbrunn, Würzburg und Meiningen. Wir entwickeln und fertigen Sensoriklaser und Lasermessgeräte für Anwendungen im Umweltschutz, beispielsweise zur CO2-Vermeidung und Überwachung zur Erreichung der Klimaziele, für die Laserdetektion von Krankheiten, aber auch in den Bereichen Mobilität bis hin zur Raumfahrt.
Wir suchen Sie
für die Sensalight Technologies Gruppe in Würzburg und die verbundenen Unternehmensgruppen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Würzburg - unbefristet - Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle
- Sie führen für unsere Gesellschaften die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, einschließlich der damit verbundenen Pflege der Mitarbeiterdaten im System.
- Sie übernehmen die mit der Lohnbuchhaltung verbundenen Meldungen und Bescheinigungen und sind im Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Daneben werten Sie in Ihrem Reporting an den Bereichsleiter Corporate Services und die Geschäftsführung verschiedene HR-Kennzahlen statistisch aus und unterstützen das Personalteam mit Ihren Fähigkeiten in allgemeinen Personalangelegenheiten.
- Eine passende kaufmännische Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und verfügen bereits über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt, geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Daneben beherrschen Sie die entsprechenden DATEV-Anwendungen sowie MS Office.
- Sie denken serviceorientiert und arbeiten gewissenhaft, selbstständig und strukturiert.
- Diskretion, Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Als mittelständisches Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig.
- Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeiter.
- Damit Sie auf Ihre neue Aufgabe optimal vorbereitet sind, erhalten Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit eine umfassende Einführung in die technischen Details ihrer Aufgabe.
- Wir honorieren Ihren Einsatz durch leistungsgerechte Vergütung inkl. Gratifikationen wie Betriebszugehörigkeitsprämie, Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten.
- Zudem unterstützen wir Sie gerne beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Gemeinsame, erlebnisreiche Ausflüge, Feste und Sportveranstaltungen unterstreichen unseren guten Zusammenhalt.