Bauteilverantwortlicher/Entwicklungsingenieur (m/w/d)

EUROVIA Verkehrsbau GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 15. Juni 2024
Jobbeschreibung
Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis zu Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.

Für die EUROVIA Verkehrsbau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin einen

Triebfahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Gleisbau
  • Sichere und vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis- und Tiefbau
  • Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
  • Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen
  • Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte

  • Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung
  • Berufserfahrung als Baugeräteführer und Erfahrung mit Arbeiten im Gleisbereich der Deutschen Bahn
  • Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Prüfung zum Triebfahrzeugführer für Zweiwegebagger gemäß Triebfahrzeugführerschein-Verordnung (TfV)
  • Führerschein Klasse B
  • Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein
  • Manuelles Geschick, technisches Verständnis sowie Spaß am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
  • Teamfähigkeit, umsichtiges Arbeiten und Bereitschaft zur aktiven Unterstützung der Sicherheitskultur unseres Unternehmens
  • Selbstständiges Erkennen von Schwachstellen, Mängeln und Verbesserungspotenzialen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung im Team einer Arbeitskolonne
  • Ganzjährige Beschäftigung ohne saisonale Ausfallzeiten
  • Gute tarifvertragliche Vergütung inkl. Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Verpflegungsmehraufwand
  • Attraktives Prämiensystem
  • Firmenfahrzeug
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Moderne und attraktive Rahmenbedingungen
  • Flache Hierarchien und optimale Möglichkeiten, eigene Ideen ins Unternehmen einzubringen
  • Großzügige Planungshorizonte und planbarer Freizeitausgleich
  • Mindestens jedes zweite Wochenende vollständig frei
  • Modernste Zweiwegebagger inkl. Anbaugeräte
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