Jobbeschreibung
IT's your turn to enter new spaces. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft.
- Du bist für die Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM inkl. Altersteilzeit und Pensionären verantwortlich
- Du klärst und steuerst das Fehlzeitenmanagement
- Du unterstützt bei diversen Tätigkeiten in HR
- Du koordinierst und steuerst übergreifende Personalthemen mit Payroll spezifischem Fokus
- Du betreust die Zeitwirtschaft
- Du planst und steuerst die Testaktivitäten (Service-Packages, neue Lohnarten, etc.)
- Du fungierst als Schnittstelle zu unserem Partner für die Systembetreuung
- Du verantwortest Kontenabstimmung & Steuerung von Rückstellungen
- Du vertrittst die Teamleitung Payroll
- Langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute systemische SAP HCM Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Projekterfahrung
- Strukturierte und eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
- Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
- Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
- Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, ESG und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum