Jobbeschreibung
Die Bank of China Group ist die am meisten internationalisierte Bank in China und bietet ihre umfangreichen Finanzprodukte in China, Hong Kong, Macau und in über 60 weiteren Ländern an.
Die Bank of China Zweigniederlassung Frankfurt wurde 1989 gegründet und umfasst weitere Niederlassungen in Hamburg, Düsseldorf, Berlin und München. Damit bietet die Bank of China Zweigniederlassung Frankfurt ihre Finanzprodukte für Firmen- und Privatkunden seit über 35 Jahren erfolgreich in Deutschland an.
Im Zuge des Wachstums der chinesischen Wirtschaft und den damit entstehenden Chancen, verfolgt die Bank of China den Weg einer nachhaltigen strategischen Entwicklung, um ihre Stellung als eine führende internationale Bank weiter auszubauen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
HR Junior Generalist (m/w/d)
- Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle
- Durchführung der Personalverwaltung (Führen von Personalakten, Erstellung von Stellenbeschreibungen, Anstellungsverträgen, Arbeitszeugnissen etc.)
- Pflege der Zeitwirtschaft und unseres Personalmanagementsystems
- Betreuung des Bewerbermanagements inkl. Erstellung von Stellenprofilen, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen
- Mitwirkung und -gestaltung in den Bereichen Personalbetreuung und Personalentwicklung
- Mitwirkung und -gestaltung in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Bezug zur Personalwirtschaft und Rechtswissenschaft
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesisch Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Diskretion
- Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive einer Vielzahl an Zusatzleistungen (kostenloses Job-Ticket, Essens- und Fitnesszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Optimale öffentliche Verkehrsanbindung im Herzen der Stadt Frankfurt