Jobbeschreibung
MOLDINO. Als Teil der Mitsubishi Materials Gruppe sind wir auf die Herstellung und den Vertrieb von hochpräzisen Fräswerkzeugen spezialisiert. Dabei legen wir Wert auf eine persönliche Beratung & technisch exzellente Lösungen. Wir haben den Anspruch in den Bereichen Service, Qualität und Sicherheit die Besten zu sein. Da wir seit Jahren stetig wachsen, wollen wir uns noch besser aufstellen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir deshalb Sie als HR Generalist für unser Human Resources Team. Sie möchten mehr erfahren: Lesen Sie einfach weiter!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle als
Teamleader HR (m/w/d)
in unserer Europazentrale in Hilden bei Düsseldorf
- Steuerung der operativen Personalarbeit und Leitung eines dreiköpfigen Teams von HR-Generalisten
- Aktive Betreuung von Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext
- Mitbetreuung aller Themen innerhalb des Employee-Lifecycles
- Übernahme von eigenständigen Projekten im HR-Bereich und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Unternehmensziele
- Weiterentwicklung von professionellen und zukunftsorientierten HR-Strukturen und -Prozessen
- Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von HR Projekten – national und international
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in Verbindung mit (erster) Führungsverantwortung
- Berufserfahrung im internationalen HR-Bereich wünschenswert
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit Personalinformationssystemen z.B. Rexx, MHM etc.
- Hands-On-Mentalität und Freude daran, deine Ideen mit einzubringen
- Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mobiles Arbeiten möglich und flexible Arbeitszeiten
- Gruppenunfallversicherung
- Umfassendes Onboarding in unserer eigenen Academy
- Breites Weiterbildungsangebot – intern & extern
- Arbeitgeberzuschuss von monatlich 35 € für wahlweise eine Mitgliedschaft im Fitnesscenter Sportmühle, im Urban Sports Club oder für ein Jobrad
- Klimatisierte Büros und ergonomische Arbeitsplätze
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm (Mitarbeiterrabatte)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage), Getränke, Obst und Joghurt