Spezialist HR Payroll & Services (m/w/d)

ALD AutoLeasing D GmbH

Jobbeschreibung

ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im Full-Service Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6.700 Mitarbeitern weltweit verwaltet die ALD 1,76 Millionen Fahrzeuge.

ALD Automotive Deutschland blickt auf 50 Jahre Erfahrung zurück und gehört in ihren Segmenten zu den marktführenden herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleistern. Mehr als 5.000 Kunden vertrauen auf die Serviceleistungen des Unternehmens, das in Deutschland rund 207.000 Fahrzeuge managt. ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist. Nimm gemeinsam mit uns Fahrt auf und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen:*

Debitorenbuchhalter (w/m/d)


In dieser Position verstärkst Du das Team im Forderungsmanagement und arbeitest mit dem Fachbereich sowie mit Kollegen aus anderen Abteilungen zusammen. Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Du unterstützt uns bei der Steuerung, Überwachung und Abstimmung der Debitorenkonten.
  • Du übernimmst eigenständig das Mahnwesen.
  • Du wirkst aktiv an der Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen mit.
  • Du bist Kontaktperson (w/m/d) für interne und externe Partner in Fragestellungen zum Debitorenmanagement.
  • Du beteiligst Dich kontinuierlich an der Optimierung der Prozesse und nimmst an spannenden Projekten teil.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Debitoren – vorzugsweise bei einem Finanzdienstleister
  • Leidenschaft für Zahlen und analytische Kompetenz
  • Interesse an den aktuellen Entwicklungen der Finanzbranche
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten im verhandlungssicheren Deutsch
  • Know-how im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten

  • Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche finden wir super)
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Krankenzusatzversicherungen
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen bei diversen Mobilitätslösungen
  • Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Firmenevents
  • Möglichkeit zu Testfahrten neuester Fahrzeugmodelle internationaler Hersteller
  • Weitere zahlreiche Goodies wie Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine Auswahl an kostenlosem Obst und Getränken
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