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Jobbeschreibung

Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchs­volle Rohr­werkzeuge und Rohr­bearbeitungs­maschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelt­technik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Voll­sortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fach­handels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigen­produktions­quote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Waren­zeichen belegen die Innovations­kraft der ROTHENBERGER Produkte.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als:

Lager- und Versandmitarbeiter (m/w/d) für Handelsverpackung und Setbilder


  • Lagerverwaltungsaufgaben, wie die Übernahme, Einlagerung und Auslagerung von Waren.
  • Fachgerechte Verpackung von Handelswaren und Setbildern für den sicheren Versand.
  • Prüfung der Produkte auf Qualität und Vollständigkeit vor dem Versand.
  • Erfassung und Pflege von Lagerbeständen und Versanddaten in das Warenwirtschaftssystem.
  • Zusammenstellung von Setbildern gemäß Bestellvorgaben.

  • Ausbildung zum Handelsfachpacker, zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlagerist / zur Fachlageristin oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse (SAP) für die Buchungstechnik der Lagerverwaltungssysteme
  • Organisationstalent mit der gewissen Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Handhabung von Produkten und Verpackungen
  • Gute Deutschkenntnisse für reibungslose Verständigung innerhalb des Teams
  • Eine selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Bereitschaft, in einem Arbeitsmodell mit Früh- und Spätschicht sowie an Samstagen zu arbeiten

  • Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohr­werk­zeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstums­branche
  • Gute Weiterbildungs- und Entwick­lungs­möglich­keiten mit individueller Förderung
  • Aktives Gesundheitsmanagement und betrieb­liche Zusatz­kranken­versicherung
  • Zuschuss zur Fitness­studio­mitglied­schaft
  • Bike-Leasing
  • Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
  • Positive, kollegiale Arbeits­atmosphäre
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