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Johannes-Diakonie

Jobbeschreibung

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungs­unter­nehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Zentralbereich Facility Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mosbach:

Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.


  • Ansprechpartner*in für die Belange des Brandschutzes gemäß den bauordnungsrechtlichen Vorschriften, verantwortlich für den organisatorischen Brandschutz
  • Rechtssicherheit entsprechend der LBO, LBOAVO sowie Sonderbauvorschriften
  • Aufbau und Unterhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen
  • Prüfung, Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen Themen des Brandschutzes rund um unsere Liegenschaften in Nord- und Mittelbaden (Schwerpunkt sind Bauten des Gesundheits- und Sozialwesens)
  • Erstellung und Fortschreibung der Brandschutzordnungen unserer Einrichtungen
  • Teilnahme (Organisation) an behördlichen Brandschauen und Durchführung von internen Brandschutzbegehungen, inkl. Protokollierung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Evakuierungsübungen
  • Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen und Standards der Johannes-Diakonie bei Bestandsgebäuden sowie Neu- und Umbauten, Nutzungsänderungen sowie Anmietungen in allen Standorten
  • Fortschreibung der Standards der Johannes-Diakonie zum Brandschutz sowie die Aus- und Fortbildung von Brandschutzhelfer*innen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Bewertungen im Fachgebiet Brandschutz, ggf. mit Hinzuziehung eines externen Fachplaners und Kontakte / Absprachen mit den örtlichen Feuerwehren, Kreisbrandmeistern oder Berufsfeuerwehren

  • persönliche Identifikation mit den Werten der Johannes-Diakonie als diakonisches Unternehmen
  • abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Meister / Techniker (m/w/d) oder absolviertes technisches Studium
  • abgeschlossene Weiterbildung als Brandschutzfachplaner oder als Sachverständiger (m/w/d) für vorbeugenden oder abwehrenden Brandschutz bei einer anerkannten Ausbildungsstelle (TÜV, DEKRA, Sachverständigen-Ausbildung im Brandschutz nach DIN EN ISO IEC 17024, EIPOS o. ä. oder im gehobenen Feuerwehrtechnischen Dienst)
  • selbstständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • offene und kommunikative Art, welche auch den formalen Umgang in Form und Schrift mit Behörden und Institutionen einschließt

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
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