StepStone

Jobbeschreibung

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Kabelsketal Dölbau eine/einen

Projekteinkäufer für Bauleistungen
  • Projekteinkauf von Bauleistungen
  • Selbstständiges anfragen, auswerten und vergleichen von Nachunternehmerleistungen
  • Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie Bau- und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung unter Beachtung der Budgetierung
  • Erstellen der Bauverträge
  • Erweiterung und Pflege des Nachunternehmernetzwerkes
  • Kontinuierliche Marktanalyse
  • Gelegentliche Reisetätigkeit zum unternehmensweiten Austausch und Besuch der Partnerfirmen und Projekte

  • Kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bauhandwerk
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen oder Bauleiter (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Bauhandwerk
  • Erfahrung im Vertragswesen und -abschluss
  • Technisches Verständnis und überzeugendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

  • Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office (bis zu 3 Tagen möglich), Sonderzahlung sowie 30+ Tage Urlaub.
  • Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
  • Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
  • Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits.

Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.

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