Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Digitalisierungskoordinator (m/w/d)
in Vollzeit und unbefristet.
Die Große Kreisstadt Ditzingen mit rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern steht für Tradition und Moderne, städtisches Flair und landschaftliche Reize. Mit den Stadtteilen Heimerdingen, Hirschlanden und Schöckingen ist sie eine pulsierende Kreisstadt, die ihren ländlichen Charme dennoch nicht verloren hat. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn und Autobahnanschluss, die Nähe zur Natur, sowie die unmittelbare Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart haben Ditzingen zu einem bevorzugten Wohngebiet und zu einer wirtschaftsstarken Industrieregion werden lassen.
- Steuerung und Koordinierung der ämterübergreifenden Digitalisierung und sämtlicher Digitalisierungsaktivitäten der Gesamtverwaltung
- Erstellung einer Digitalisierungsstrategie für die Stadt Ditzingen, deren bedarfsgerechte Fortschreibung und Evaluation sowie die effiziente Gestaltung dieses Veränderungsprozesses unter Einbindung aller Interessengruppen mit dem Ziel der Einführung und Ausgestaltung digitaler Verwaltungsabläufe
- Planung und Einführung von E-Government-Maßnahmen und Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Enge Verknüpfung der Digitalisierungsmaßnahmen mit verwandten Aufgabenbereichen innerhalb der Stadtverwaltung, insbesondere der Informatik, dem Dokumentenmanagementsystem und dem Prozessmanagement
- Betreuung von bestehenden Digitalisierungsprojekten, beispielsweise OZG, Digitallotsen
- Prüfung und ggf. Beantragung von Fördermöglichkeiten im Aufgabenbereich
Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Public Management oder Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und/oder entsprechende Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
- Erfahrung in Digitalisierungs- und/oder Organisationsthemen
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Anwendungssichere EDV-Kenntnisse
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG BW
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft