Jobbeschreibung

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für Sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

Unser Ziel im Bereich Recruiting ist es, die Candidate Journey stets zu optimieren. Dafür integrieren wir neue Prozesse und schaffen neue Erlebnisse. Um weiterhin passende Kandidat*innen für uns zu gewinnen, arbeiten wir an vielfältigen Projekten in den Bereichen Recruiting und Employer Branding.

WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werde auch DU Teil des Teams als:

Head of IT Infrastructure (m/w/d)

• Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten IT-Infrastrukturstrategie, die mit den Geschäftsanforderungen im Einklang steht
• Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten IT-Infrastrukturteams
• Planung und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten, einschließlich der Einführung neuer Technologien und Systeme
• Gewährleistung der IT-Sicherheit und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Infrastrukturbereich
• Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Netzwerks sowie der zugehörigen Systeme
• Weiterentwicklung der Client-Landschaft, Mobile Plattformen und M365 Umgebung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des RZ Betriebes und aller zugehörigen Systems
• Koordination und Konsolidierung des Datenbankbetriebes
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur die Geschäftsziele unterstützt

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich IT-Infrastruktur
• Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Server- und Speichersystemen, Client Systemensowie IT-Sicherheitslösungen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Relevante Zertifizierungen wie ITIL, Cisco, Microsoft oder ähnliche sind von Vorteil

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Mitarbeiterrabatte und die vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #31563

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

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