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Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Product Owner (m/w/d) Versicherung / IT / SAP

Standort: Wiesbaden

• Sie sind das Verbindungsglied zwischen dem agilen Team und unseren Kunden (Fachbereich). Dabei bündeln und klären Sie die Anforderung und lassen diese in das Product-Backlog auf Basis der Unter­nehmensstrategie einfließen.
• Zu Ihrer Verantwortung für das Product-Backlog gehört u. a., die zur Priorisierung notwendigen Akzeptanz­kriterien festzulegen und sie im Team zu kommuni­zieren.
• Sie vertreten Kundenbedürfnisse gegenüber dem Team, sorgen für ein gemeinsames Zielbild und schaffen Trans­parenz.
• Sie verantworten die Lösungen gegenüber dem zuständigen Product Manager und dem Business-Owner-IT.

• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Zahlungs­verkehr und besitzen ein breites Verständnis der fachlichen und technischen Themen. Sie behalten das große Ganze im Blick und sind über Entwicklungen im Markt gut informiert.
• Sie bringen das notwendige Verhandlungsgeschick mit und kennen die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden. Ihr Interesse liegt am Businessnutzen der IT Lösungen, die zu liefern sind. Erste Erfahrungen in der Providersteuerung sind von Vorteil.
• Die enge Zusammenarbeit im Team ist Ihnen ein persönliches Anliegen. Sie handeln loyal und teamorientiert und verstehen es alle Beteiligten einzubinden.
• Idealerweise haben Sie bereits Wissen im agilen Umfeld aufgebaut oder haben gute Kenntnisse relevanter Methoden sowie Prozesse.

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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