Channel Sales Manager (w/m/d)

DIOPTIC GmbH

Jobbeschreibung

Die DIOPTIC GmbH mit Sitz in Weinheim im Rhein-Neckar-Raum bietet ihren Kund:innen aus dem Umfeld Medizintechnik, Photonik und Automotive, Halbleitertechnik und Unterhaltungselektronik individuelle Entwicklungsdienstleistungen sowie innovative Produkte im Bereich der optischen Messtechnik. Mit unserem stetig wachsenden Team von derzeit rund 50 Mitarbeiter:innen bedienen wir Kund:innen weltweit.


  • Entwerfen, Auslegen und Konstruieren von Systemen im Bereich optische Messtechnik in 3D-CAD
  • Auslegung und Konstruktion von hochpräzisen Justagesystemen
  • Varianten- oder Änderungskonstruktionen bestehender Systeme, Baugruppen und Komponenten
  • Ableiten und Pflegen von Stücklisten, Fertigungs- und Montagezeichnungen
  • Abstimmung mit den involvierten Fachabteilungen
  • Begleitung der Montage und Inbetriebnahme
  • interne:r Ansprechpartner:in bei technischen Fragestellungen

  • Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Industrieerfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise im Bereich Sondermaschinenbau oder optische Messtechnik/Bildverarbeitungssysteme
  • Fundierte Kenntnisse im CAD, idealerweise mit Autodesk Inventor
  • Spaß an der selbstständigen und kreativen Lösung von konstruktiven Herausforderungen
  • Erfahrung in der Konstruktion von Messsystemen wünschenswert
  • Kenntnisse in der Fein- und Präzisionsmechanik von Vorteil
  • Erste Erfahrung in Rapid-Prototyping-Techniken wie 3D-Druck, Lasercutting wünschenswert
  • CAD-CAM-Kenntnisse vorteilhaft

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Arbeit an spannenden Zukunftsprojekten aus Halbleiterindustrie, Unterhaltungselektronik, Medizintechnik & Automotive
  • Gründliche Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
  • Sehr kollegiales und von freundlichem und wertschätzendem Miteinander geprägtes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office (bis zu 60%)
  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Zusatzleistungen wie Jobticket, Fahrrad-Leasing, Betriebliches Versorgungsmanagement uvm.
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