Jobbeschreibung
Sie möchten sich sozial engagieren und Sie haben Spaß daran, Vielfalt zu (er)leben? Dann werden Sie ein Teil von uns! Wir bieten erwachsenen Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in einer besonderen Wohnform ein Zuhause.
Wir suchen für unseren Sozialdienst in Vollzeit oder Teilzeit einen…
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
- Sie übernehmen eine besondere fachliche Verantwortung innerhalb der Trägerstruktur und setzen auf Grundlage der konzeptionellen Leitlinien die Schwerpunkte in der Leistungserbringung.
- Sie verantworten die Fallsteuerung und organisieren Beteiligungsprozesse innerhalb eines multiprofessionellen Teams.
- Sie verantworten die Erstellung von Ziel- und Maßnahmenplänen sowie die erforderlichen fachlichen Stellungnahmen gegenüber des Leistungsträgers.
- Sie werden Ihren Arbeitsbereich und die konzeptionelle Ausrichtung mitgestalten und weiterentwickeln.
- Sie werden pädagogische/therapeutische Betreuungsangebote (Einzel- und Gruppenarbeit) durchführen und die Klienten in der alltäglichen Lebensführung unterstützen.
- Die Stelle setzt die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Netzwerkarbeit voraus.
- Sie haben eine einschlägige fachliche Qualifikation (z.B. Dipl. Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder einen vergleichbaren Abschluss) und bestenfalls Berufserfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld.
- Sie verfügen über sichere Rechtskenntnisse (SGB IX, XI und V) und wenden die einschlägigen Teilhabeerfassungsinstrumente der Eingliederungshilfe sicher an.
- Sie sind Teamplayer und können als engagierte und teamfähige Fachkraft persönlich und fachlich wertvolle Impulse setzen.
- Sie besitzen ausgeprägte und sichere sozialpädagogische Methodenkompetenzen in Gruppen- und Einzelfallarbeit (u.a. Gesprächsführung).
- Sie können Probleme und Ressourcen erkennen und auch in komplexen und herausfordernden Situationen systematisch Lösungen erarbeiten.
- i.d.R. unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit
- attraktive Vergütung entsprechend des PARITÄTISCHEN Entgeltrahmenvertrages Land Brandenburg (Brutto/Monat zwischen 3.900 € und 5.000 € zzgl. Zuschläge, Zulagen, Sonderjahreszahlung, 30 Tage Urlaub und ggf. Zusatzurlaub, Betriebszugehörigkeitszulage)
- betriebliche Altersvorsorge und ein arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget
- eine systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen, Supervision, kollegiale Fallberatungen
- Sie haben viele Handlungsspielräume innerhalb einer flachen Unternehmensstruktur und schnelle Entscheidungswege
- Unterstützung in der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, sehr gute Verkehrsanbindung