Jobbeschreibung
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete "Bauverwaltung" sowie "Umweltverwaltung" unterteilt. Im Fachgebiet Umweltverwaltung bearbeiten aktuell 10 Kolleg*innen Verfahren nach dem Wasser-, Bodenschutz-, Abfall- und Naturschutzrecht. Überwiegend handelt es sich um ordnungsrechtliche Verfahren sowie Genehmigungsverfahren.
- Ordnungsrechtliche Verfahren im Bereich der Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (u.a. Datenerfassung von neuen Anlagen, Änderungen und Stilllegungen, Erfassung von Prüfberichten, Bearbeitung von ordnungsrechtlichen Verfahren zur Prüfpflicht und zur Mängelbeseitigung)
- Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren nach §§ 8 ff. Wasserhaushaltsgesetz
- Festsetzung der Wasserabgabe (Wasserabgabengesetz des Landes Schleswig-Holstein)
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
- eine erfolgreich abgeschlossene 3jährige Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Büromanagement oder zum/zur Umweltschutztechnischen Assistent*in jeweils mit mindestens 3jähriger Berufserfahrung im erlernten Beruf
und darüber hinaus idealerweise
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wasserrecht oder im Verwaltungs- und Ordnungsrecht
- eine hohe Teamfähigkeit sowie eine hohe Motivation
- sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
- E 8 TVöD
- sicherer Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung