StepStone

Stuttgart Netze GmbH

Jobbeschreibung

Damit Energie in der Landeshauptstadt dort ankommt, wo sie benötigt wird, sorgen wir für die zuverlässige Verteilung. Dazu betreiben wir das 5.600 Kilometer lange Stuttgarter Stromnetz und machen es fit für die Energiewelt von morgen. Ab 2025 werden wir uns auch um das Gasnetz kümmern. Aktuell bauen wir diesen Bereich neu auf und treffen die nötigen Vorbereitungen, um das Gasnetz künftig mit klimaneutralem Wasserstoff zu betreiben. Wir sind ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Stuttgart mit aktuell rund 350 und perspektivisch 500 Mitarbeiter*innen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team „Betriebssteuerung“ kümmern sich in vier Teams um betriebliche Themen, Netzersatzanlagen und Messungen, Signalkabelnetze sowie Schutz- und Fernwirktechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur für Messtechnik (w/m/d)

Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart


  • Sie entwickeln Messkonzepte zur Netzautomatisierung
  • Die Umsetzung der Niederspannungsmesstechnik in Netzstationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Außerdem binden Sie die Netzstationen zur Netzleitstelle an
  • Sie analysieren Lastgang- und Kundenmessungen und werten diese aus
  • Als besonderes Highlight unterstützen Sie bei der Stromversorgung des Cannstatter Wasen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise der Elektrotechnik oder elektrischer Energietechnik
  • Idealerweise bringen Sie eine hohe Affinität und Erfahrung in der Messtechnik mit
  • Sie haben Freude daran neue Themen voranzutreiben
  • Eigeninitiative und ein verantwortungsvolles Handeln runden Ihr Profil ab
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B

Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichen Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:

  • Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
  • 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsvorsorge und -förderung
  • 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
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