Jobbeschreibung
In unserer Erziehungs- und Familienberatungsstelle in Köln-Porz bieten wir Beratung und therapeutische Hilfen für Eltern, Kinder und Jugendliche mit und ohne Zuwanderungsgeschichte rund um das Thema Familie, Erziehung und Entwicklungsförderung. Was dabei für uns im Mittelpunkt steht? Der Mensch. Und seine Geschichte. Dafür setzen wir uns ein, mit extra viel Herz und Verstand. Hindernisse? Schieben wir locker beiseite. Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die trotzdem an etwas glauben. Sie auch?
Unterstützen Sie uns ab dem 01.10.2024 - unbefristet und in Vollzeit mit 39 Std Std./Wo. - als
Leitung (w/m/d) der Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder
In verantwortungsvoller Führungsposition lenken Sie die Geschicke der Einrichtung – dank Ihnen und Ihrem Team können wir Familien wirksam unterstützen!
- Sie steuern und managen die Einrichtung in fachlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht
- Die entsprechende Dienst- und Fachaufsicht über ihr engagiertes multidisziplinäres Team wissen wir bei Ihnen in den besten Händen
- Mit Weitsicht und Know-How sorgen sie für die beständige konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle
- Nicht zuletzt sind Sie gemeinsam mit ihrem Team für die psychologische Diagnostik und Beratung von Eltern, Jugendlichen und Kindern sowie pädagogischen Fachkräften verantwortlich
- Erfolgreicher Hochschulabschluss (Diplom / M. Sc.): Psychologe / Psychologin
- Psychotherapeutische Weiterbildung in einem wissenschaftlich anerkannten Verfahren
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung, wirtschaftlich und disziplinarisch
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Kinderschutz
- Kooperativer Führungsstil, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, interkulturelle Kompetenz
- Flexibilität, Besonnenheit, verbindliches Auftreten – auch in schwierigen Situationen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln
- tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
- offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen