Jobbeschreibung
Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran!Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 550 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.
- Projektentwicklung von Freiflächen-PV-Anlagen von der Flächensicherung bis zur Baureife für die Planungsregion Mecklenburg-Vorpommern
- Bewertung von Potenzialen, Ermittlung von Projektchancen und -risiken
- Sicherung von Projektflächen durch Vertragsabschlüsse mit Eigentümer*innen und Verpächter*innen
- Koordinierung und Betreuung von Kooperationspartner*innen
- Begleitung des Projekts bis zur Inbetriebnahme
- Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks zu Grundstückseigentümer*innen, Kommunen und Verbänden
- Repräsentation und Bekanntmachung unseres Unternehmens nach Außen
- Teilnahme an Bürgerveranstaltungen und Sitzungen kommunaler Gebietskörperschaften
- Einbringung eigener Impulse und eigenem Know-how bei der Projektkonzipierung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Erneuerbaren Energien, Immobilien- / Bauwirtschaft, Bauingenieurwesen, Raum- und Landschaftsplanung oder vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für Erneuerbare Energien, die Sie auch gegenüber Kritiker*innen vertreten (alternativ: Bereitschaft zur Einarbeitung)
- Hohe Kundenorientierung und Empathie sowie sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Teamarbeit
- Flexibilität bzgl. des Arbeitsortes (Außendienst - Büro - Mobiles Arbeiten)
- Organisationsstärke, Durchhaltevermögen, vorausschauendes Handeln
- Bereitschaft zur Vertiefung der Kenntnisse in Planungstools wie GIS-Systeme, AutoCAD und PVsyst
- Fließende Deutschkenntnisse
- Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
- Familiäre Atmosphäre
- Betriebliche Sozialberatung
- Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote über EQ-Partner