Jobbeschreibung
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Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
- Einsatzorientierte Planung, Auswahl, Festlegung, Koordination, Überwachung und Steuerung bei der Entwicklung, Integration und Inbetriebnahme neuer Waffensysteme
- Unterstützung und Begleitung von Anfragen- bzw. technischen Formulierungen der Aufgabenstellung für Unterauftragnehmer/Zulieferer
- Beurteilung und Verantwortung von Mengengerüsten, Realisierungsaufwänden, Terminen und Kosten für Entwicklung, Integration und Inbetriebnahme des Systems
- Umsetzung sicherheitstechnischer Forderungen
- Zuordnung der erforderlichen Aufgaben an das Team
- Überwachung des Erfüllungsgrads der Arbeitspakete und des Mittelabflusses
- Regelmäßige Berichtserstattung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen, bei sich anbannenden Planabweichungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informations-Systemtechnik, Systems Engineering/Automatisierungstechnik oder vergleichbares
- Kenntnisse aus mehreren Bereichen der Regelungstechnik, Anlagentechnik, Automatisierungstechnik, Sicherheitstechnik und Life-Cycle-Analysen sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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