Jobbeschreibung
Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.
Für den Bereich Verwaltung & Service , Abteilung Auftragssteuerung & Abrechnung suchen wir einen :
Sachbearbeiter Serviceverträge & Abrechnung (m/w/d)- Auftragsbearbeitung und -steuerung
- Durchführung der Vertragsabrechnung für alle Services der SoCura-Gesellschaften
- Durchführung der Endgeräte- und Zählerstandabrechnung
- Durchführung von Abrechnungen im Auftrag der Kunden
- Individuelle Rechnungserstellung
- Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
- Dokumentation und Pflege der Servicevertragsdatenbank
- Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen zu Rechnungen oder Serviceverträgen
- Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
- Mitarbeit in Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- (Erste) Berufserfahrung, idealerweise im Systemhausumfeld
- Gute IT-Anwenderkenntnisse speziell in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Dienstleistungsmentalität
- Sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
- Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
- Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
- Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
- Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
- Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr