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Stadtwerke Zwiesel

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Zwiesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Leitung der Stadtwerke (m/w/d)
(Kennziffer: 04SW2024)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Hierfür suchen wir eine Person, die mit Weitblick und Engagement die richtigen Akzente für die Zukunft unserer Stadtwerke setzt.

Die Stadtwerke Zwiesel sind ein Eigenbetrieb der Stadt Zwiesel mit knapp 40 Mitarbeitenden und den Betriebszweigen Strom-, Wasser- und Fernwärmeversorgung, Skilift und Reisemobilstellplätze. Täglich versorgen wir zahlreiche Kunden mit Strom und Trinkwasser. Darüber hinaus betreiben wir das Zwieseler Erholungsbad sowie die Bayerwaldsauna.


  • Leitung des Eigenbetriebes in organisatorischer, personeller, technischer und kaufmännischer Hinsicht
  • Gesamtverantwortung für eine sichere und wirtschaftliche Versorgungssicherheit für Strom, Wasser, Fernwärme sowie für den Betrieb des Zwieseler Erholungsbades und der Bayerwaldsauna als auch Teile des Skilifts Glasberg sowie Reisemobilstellplätze
  • Strategische Weiterentwicklung in Abstimmung mit dem Werkausschuss in Anlehnung an die Leitlinien der Stadtwerke Zwiesel
  • Aktive Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere auch im Hinblick auf den liberalisierten Strommarkt
  • Erstellung von Lageberichten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Banken und Steuerbehörden
  • Repräsentation der Stadtwerke nach innen und außen

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene technische sowie betriebswirtschaftliche Berufsausbildung bzw. entsprechende Weiterbildung (Meister, technischer Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung)
  • mehrjährige, umfassende Berufs- und Führungsverantwortung aus vergleichbarem Aufgabenumfeld der Versorgungswirtschaft
  • wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die umsetzungsorientiert handelt
  • ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Stadtwerke
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit kommunalen und politischen Strukturen wünschenswert
  • gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

  • eine interessante Führungsposition mit längerfristiger Ausrichtung, bei der Sie verantwortlich und vielseitig tätig sein können
  • ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • alle im öffentlichen Dienst zustehenden Sozialleistungen
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
  • eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
  • Möglichkeit zur zusätzlichen Altersvorsorge über Entgeltumwandlung
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