Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Koblenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Remagen:
zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (oder Teilzeit mit Nachmittagsdiensten) - Kita am RheinAhrCampus in Remagen
Das Studierendenwerk Koblenz erbringt Dienstleistungen für rund 18.500 Studierende der beiden Koblenzer Hochschulen. In unseren Kernbereichen Hochschulgastronomie, Studentisches Wohnen, Kinderbetreuung und Beratung stellen wir mit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und eigenen Einrichtungen in Koblenz und Remagen die soziale Infrastruktur sicher –
… damit Studieren gelingt!
Das Studierendenwerk sucht zwei engagierte und liebevolle Erzieher/innen (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte in Remagen. Unsere Kita bietet eine wertvolle Betreuung und Förderung für die Kinder von Studierenden und Mitarbeiter/innen der Hochschule im Alter von 0 bis 3 Jahren. Bei uns steht eine warmherzige und anregende Umgebung im Vordergrund, in der sich Kinder rundum wohlfühlen und optimal entwickeln können.
Zur Verstärkung des pädagogischen Teams suchen wir
zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d).
- Liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren
- Kreative Planung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten und Projekte
- Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team
- Übernahme von Nachmittagsdiensten, um die Öffnungszeiten der Kita sicherzustellen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Engagierte pädagogische Fachkraft mit sozialer Kompetenz und positiver Grundhaltung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und pädagogischem Geschick
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Bereitschaft zur Übernahme von Nachmittagsdiensten, um die Öffnungszeiten der Kita sicherzustellen
- Vielseitiges Arbeitsumfeld: Kreative und selbstständige Arbeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vergütung nach TV-L: Sichere Bezahlung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L S 8a).
- Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Erholungsphasen: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Umfassende Einarbeitung: Durch unser zuverlässiges und kompetentes Team.
- Entwicklungsgespräche: Regelmäßige Gespräche zur Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele.
- Angenehmes Arbeitsklima: Freundlich und wertschätzend mit starkem Teamgeist.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance, trotz regelmäßiger Nachmittagsdienste.
- Gesundheitsförderung: Maßnahmen und Programme für Ihr Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Tolles Team: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen Team, auf das Sie sich jeden Morgen freuen können!