Jobbeschreibung
Die Abteilung Bauunterhalt mit derzeit 85 Handwerker*innen übernimmt die bau- und gebäudetechnische Instandhaltung, Wartung und Entstörung der Verkehrsbauwerke im Bereich U-Bahn, Tram und Bus. Die vier Arbeitsgruppen Sanitärtechnik, Haustechnik, Schlosser und gewerkeübergreifende Instandhaltung Bau wickeln dabei Maßnahmen und Kleinprojekte verschiedener Kunden von Auftragsannahme bis zur Dokumentation ab. Der Standort der Arbeitsgruppe Sanitärtechnik befindet sich am U-Bahnhof Odeonsplatz und in der Technischen Basis (Bauhof) in Fröttmaning. Das Einsatzgebiet erstreckt sich jedoch über das gesamte Streckennetz der MVG und den zugehörigen Betriebsstandorten.
- Durchführung der Instandhaltung, Wartung und Revision nach vorgegebenen Arbeitsprogrammen an allen Be- und Entwässerungsanlagen, Feuerlösch-Hydranten, Sprinkler-/Sprühflutanlagen im Bereich der U-Bahn gemäß den Vorschriften
- Entstörung aller Be- und Entwässerungsanlagen, Feuerlösch- Hydranten, Sprinkler-/Sprühflutanlagen im Bereich der U-Bahn
- Kleinere Änderungs-/ Neuinstallationen an allen Be- und Entwässerungsanlagen, Feuerlösch-Hydranten, Sprinkler-/Sprühflutanlagen im Bereich der U-Bahn gemäß den Vorschriften
- Übernahme des Bereitschaftsdienstes im Turnus nach Einarbeitung
- Mithilfe bei der Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen
- Qualitätskontrollen durchgeführter Arbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der DIN 1988 und DIN 1986
- Kenntnisse in der TRGS 519 und 521, sowie in der DIN 14462 und der VDS CEA 4001 sowie Grundkenntnisse in MS-Office
- Erste Erfahrungen im Bereich Brandschutz von Vorteil
- Bereitschaft zur regemäßiger/gelegentlicher Nachtarbeit und/oder Schichtarbeit sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Bereitschaft Arbeiten im U-Bahn gleisnahen Bereich durchzuführen
- Führerschein der Klasse B
Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert
- Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche
- Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder
- Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben