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Balda Medical GmbH

Jobbeschreibung

Balda am Standort Bad Oeynhausen ist ein Spezialist für Kunststoffkomponenten in den Bereichen Pharma, Diagnostik und Medizintechnik. Seit 2016 ist Balda Teil der italienischen Stevanato-Gruppe mit weltweit mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Herzblut – Spirit – Begeisterung
Mit dieser Motivation stellen wir uns tagtäglich neuen Herausforderungen, um die Lebensqualität durch innovative Produkte stetig zu verbessern.
Dafür sind wir stets auf der Suche nach neuen ambitionierten Mitarbeiter*innen, um unseren Unternehmenserfolg zu erweitern.

Positionsbezeichnung: Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
Besetzung ab: schnellstmöglich


  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter/innen des Unternehmens für Personalangelegenheiten
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Personalmaßnahmen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirken bei der jährlichen Budgeterstellung für den Bereich der Personalkosten sowie Überwachung des entsprechenden Budgets aus der HR-Perspektive
  • Fachlicher Ansprechpartner zur rechtssicheren Umsetzung der gesamten administrativen HR-Arbeit (Entgeltabrechnung, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung, etc.)
  • Erstellen von rechtssicheren Vertragsunterlagen
  • Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Institutionen
  • Verantwortung für das Recruiting des jeweiligen Geschäftsbereichs
  • Sicherstellung der bisherigen sowie Ausbau zukünftiger Maßnahmen im Bereich Training & Development

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau /-mann
  • mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • sicherer Umgang mit Arbeits-/Sozialversicherungs-/Lohnsteuerrecht
  • Erfahrungen im Umgang mit HR-Software (idealerweise Hansalog)
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Hands-On-Mentalität
  • hohes Maß an Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Dienstleistungs- und Kostenbewusstsein
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausbilderschein für Industriekaufleute wünschenswert

  • Ticket Plus Karte
  • Mitarbeiterkantine
  • Dienstrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
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