Jobbeschreibung
Für unser Team Cloud Adoption in Hamburg suchen wir ab sofort dich als
Cloud Adoption Engineer*
Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts.
Das Team Cloud Adoption verantwortet die Weiterentwicklung unserers Cloud-Datacenters. Du betreust die Plattformen, unterstützt unsere Entwicklerteams dabei, die bestehenden Applikationen zu portieren und hilfst mit, neue Lösungen in der Cloud bereitzustellen.
- Entwicklung operativer Standards bzw. Best Practices für die Umsetzung der Cloud-Strategie und -Architekturplanung
- Mitgestaltung und Entwicklung der Cloud-Plattform mit den Architekten und Stakeholdern aus der Softwareentwicklung
- Unterstützung der Entwicklerteams auf dem Weg in die private oder public Cloud (primär Google und Azure)
- Förderung der Nutzung von Best Practices (z. B. OWASP Top 10 sowie 12 Factor App)
- Identifizierung passender Cloud Services, um die Infrastruktur zu optimieren und Prozesse zu automatisieren
- 3rd Level Support der Teams
- Fachbezogenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung bzw. gleichwertige, in Fortbildungsmaßnahmen erworbene Kenntnisse
- Idealerweise fundierte Kenntnisse im Betrieb von Containern: Linux und Docker sowie Git, Terraform, CloudShell, Protokoll IP, Routing, Switching etc.
- Know-how in CI/CD-Tools (Bamboo oder Azure DevOps) wünschenswert
- Kenntnisse in Microsoft Cloud Adoption Framework oder Google Cloud Adoption Framework
- Tiefes Verständnis von sicherheitsrelevanten Aspekten in der IT und von Infrastrukturautomatisierungen in der Cloud
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- Gezielte Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Ein unterstützendes Team, das Raum für persönliche Ziele und Herausforderungen bietet
- Flache Hierarchien in einem modernen Umfeld, großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Eine produktive Arbeitsumgebung durch die Verwendung modernster Tools, die Integration neuer Frameworks und die Bereitstellung hochwertigen Equipments
- Vielfältige Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket, JobRad, Vermögensbildung, eine betrieblich mitfinanzierte Altersvorsorge, Restaurantgutscheine
- Zusätzliche Benefits wie Familienservice, Zeitwertkonto (z. B. für Sabbatical), Corporate Benefits und betriebliches Gesundheits- und Sportangebot
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding