Jobbeschreibung
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für einen Kunden aus der Intralogistik suchen wir derzeit einen Betriebsleiter (m/w/d) in Frankfurt/Main. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen - wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
- Überwachung & Leitung des täglichen Betriebs des Logistiksystems für die Kunden
- Koordination von Arbeits- und Produktionsprozessen
- Schnittstelle zwischen dem Kunden vor Ort und dem Management in der Zentrale
- Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts
- Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Serviceprozesse
- Studium im Bereich Mechanik, Elektronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung inkl. Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen und Maschinen
- Führungserfahrung mit großen Teams
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem inkl. Bonus, Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, Weiterbildungen und Talentförderprogramme
- Stabilität durch ein familiengeführtes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche