Jobbeschreibung
Hoffmann Verpackung gehört zu den größten Anbietern für Versand- und Schutzverpackungen in Deutschland. Mit 7 Standorten in Deutschland und der Schweiz beliefern wir sowohl namenhafte Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce als auch klassische Industrieunternehmen. Wir sind ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen und arbeiten seit über 100 Jahren mit heute rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich daran unsere Kunden bestmöglich zu bedienen.
- Eigenständige Abwicklung des operativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt
- Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, inklusive Onboarding neuer Mitarbeiter
- Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Umsetzung aktueller Rechtsprechungen
- Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung und Optimierung von HR-Prozessen
- Übernahme der Verantwortung für den Bereich HR
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der operativen Personalarbeit
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit HR-Software wird vorausgesetzt, idealerweise in Microsoft Dynamics BC (Tempras) und Recruitee
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, die Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
Unser Angebot
- Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem persönlichen Umfeld
- Gleitzeitregelung, Mitarbeiteraktionen, Betriebliche Altersvorsorge, Kostenfreies Parken auf dem Firmengelände, etc.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Team
- Unbefristete Festanstellung