Jobbeschreibung
Die Gräflichen Kliniken Bad Driburg gehören der Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) an. Die drei Reha-Fachkliniken mit insgesamt rund 800 Betten sind spezialisiert auf die Indikationen Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Neurologie sowie Psychosomatik, Psychotherapie und Psychiatrie. Das stationäre Reha-Angebot der Kliniken wird ergänzt durch ambulante Behandlungsmöglichkeiten im Gräflichen Gesundheitszentrum. Neben Therapien und Massagen kommen dort Naturheilmittel wie Moor und Quellwasser zur Anwendung. In dem historischen Stahlbadehaus befindet sich außerdem das zugehörige Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit dem Angebot einer ambulanten ärztlichen Psychotherapie.
Die Unternehmensgruppe, zu der auch die Bad Driburger Naturparkquellen und das Gräflicher Park Health & Balance Resort gehören, zählt insgesamt ca. 1.500 Mitarbeitende und ist damit einer der größten Arbeitgeber der Region.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit/Vollzeit einen
Ergotherapeut (m/w/d) für den Standort Park Klinik mit Prämienzahlung | Stellen-ID 00270
- Leitung von Gruppen- und Einzeltherapien in der Psychosomatik mit kreativ-gestaltungstherapeutischen Inhalten zur gezielten Therapie psychosozialer und psychoemotionaler Fähigkeitsstörungen
- Durchführung berufsbezogener Anforderungs-Fähigkeitsprofile, Testung nach MELBA oder IMBA
- Behandlungsdokumentationen, incl. Verlaufsbeurteilung für sozial-medizinische Abschlussgespräche
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Ergotherapeut
- Gute fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung, gerne auch in Reha-Kliniken
- Kenntnisse ergotherapeutischer Behandlungsmodelle und Assessments, gerne auch für MELBA oder IMBA
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- Ein angenehmes Arbeitsklima in enger Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Mitarbeiterteam
- Eine angemessene tarifliche Vergütung
- Qualitativ hochwertige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge „KlinikRente“
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein umfangreiches „On-Top“-Angebot für unsere Mitarbeiter, z.B. familienfreundliche Arbeitszeiten, Kooperationen mit den ansässigen Fitnessstudios und Nutzung der klinikeigenen Sportmöglichkeiten, Mittagessen 2Go, Coaching-Angebote, Bike-Leasing, uvm.