Jobbeschreibung
Die HAMBURGISCHE BRÜCKE ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das sich seit mehr als 100 Jahren der sozialen Arbeit und Unterstützung bedürftiger Menschen widmet. Mit einem engagierten Team von etwa 200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden bieten wir eine Vielzahl von Dienstleistungen in den Bereichen Ambulante Pflege, Tagespflege, Demenzbetreuung, Eingliederungshilfe und Stiftungsarbeit.
Die Hamburgische Brücke Gesellschaft für private Sozialarbeit e. V. sucht zum 01.03.25 oder früher eine
Geschäftsführung (w/m/d).
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche/konzeptionelle, wirtschaftliche, personelle und operative Weiterentwicklung des Vereins.
- Mit Fokus auf strategische Zukunftspläne bringen Sie stets neue Impulse für die Konzeption und den Ausbau der Angebote bezüglich sich wandelnder rechtlicher Rahmenbedingungen und Kundenwünsche ein.
- Sie monitoren und führen unseren ambulanten Pflegedienst sowie die teilstationäre Tagespflege und entwickeln mit den Standortleitungen die Angebote weiter.
- Sie gestalten gemeinsam mit dem Leitungsteam die Themen "Tarif", "Demenz", "Digitalisierung", "Personal", haben Freude an Innovation und treten für Ihre Ideen ein.
- Sie verantworten die Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern.
- Sie vertreten die Hamburgische Brücke nach innen und außen, pflegen das relevante Netzwerk, knüpfen an Kooperationen in der Region an und bauen diese aus.
- Sie berichten dem ehrenamtlichen Vorstand und pflegen eine konstruktive sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium - gern im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement o. Ä. - oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Management- und Organisationsverständnis, gepaart mit einer wertorientierten Sozial- und Führungskompetenz.
- Sie verfügen idealerweise über sehr gute Kenntnisse der Langzeitpflege und den dazu relevanten Regelungen des Sozialgesetzbuchs.
- Sie verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung.
- Sie identifizieren sich mit den Werten der Hamburgischen Brücke.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem anerkannten und gut aufgestellten Komplexträger
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem hoch qualifizierten und motivierten Leitungsteam sowie einem engagierten, ehrenamtlichen Vorstand
- Eine vielseitige, kreative und sinnstiftende Aufgabe
- Eine umfassende Einarbeitung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine der Position angemessene Vergütung