System Engineer (m/w/d) für Mainframe

HYDRO Systems KG

Jobbeschreibung

Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle inter­national bedeutenden Flugzeug- und Triebwerk­hersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeug­wartungs­betriebe. Für unseren Standort in Biberach / Baden suchen wir einen:

Referent Finanzen / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Sie sind versiert im deutschen Handels- und Steuerrecht und möchten Ihre Kenntnisse erweitern und in einem internationalen, erfahrenen Team einbringen? Dann sollten wir uns kennenlernen.


  • Sie wirken bei der Vorbereitung der Monats­abschlüsse sowie des Jahresabschlusses mit. Dabei betreuen Sie auch diverse Gesellschaften der HYDRO Gruppe z. B. in den USA, UK, Frankreich oder Singapur
  • Sie erarbeiten Vorschläge zu Bilanzierungs­fragen
  • Sie bearbeiten Aufgaben rund um Umsatz- und Ertragssteuer
  • Sie betreuen unser Versicherungs­wesen im Zusammen­arbeit mit unserem Makler
  • Sie fungieren als Ansprech­partner für Steuer­berater und Wirtschaftsprüfer

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfach­angestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Steuerwesen oder ein erfolgreich abge­schlossenes Bachelorstudium der Betriebs­wirtschaft mit Schwerpunkt Steuer­recht / Wirtschaftsprüfung / Finanzen
  • Sie haben idealerweise über die Weiter­bildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert
  • Sie können mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung vorweisen
  • Sie sind Teamplayer und haben Freude am Austausch mit anderen Fachabteilungen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wertschätzung, Vertrauen, Mut und Loyalität sind Werte, die bei uns täglich gelebt werden. Als finanzstarkes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.

  • Vergütung: zwei garantierte Sonder­zahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
  • Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
  • Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
  • Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
  • Extras: Corporate Benefits (Sonder­konditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
  • Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
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