Jobbeschreibung
Bring‘ unser Online Marketing auf das nächste Level!
Um unser Online Marketing auf das nächste Level zu bringen, suchen wir ab sofort einen Performance Marketing Manager. Zur Ausgangslage: Wir schalten seit Jahren Ads, reporten fleißig, haben HubSpot mit Nurturing Workflows und Lead Scoring im Einsatz – und suchen jetzt dich: Einen erwiesenermaßen fähigen Performance Marketing Manager, der auf dieser guten Basis aufbauend unsere Maßnahmen optimiert. Dabei bist du Teil unseres eingespielten Marketing-Teams und treibst mit deinen sechs Kolleg:innen die nationalen und globalen Marketing-Maßnahmen rund um unser Unternehmen und unsere Softwareprodukte voran. Bei uns kannst du dich nicht nur frei entfalten, du sollst es sogar! Wir zählen darauf, dass du deine Ideen einbringst und umsetzt. Einer gewissen Abstimmung bedarf es natürlich trotzdem. Sie erfolgt auf dem kurzen Dienstweg.
Bevor es konkret mit der Stelle weitergeht, möchten wir uns kurz abseits der Boilerplate vorstellen: Wir von Ingentis sind ein buntes, humorvolles Team aus mittlerweile über 140 Mitarbeitenden. Wir sind alle per du und verbringen auch abseits der Arbeit Zeit miteinander – sei es an den hauseigenen Kicker-, Tischtennis- und Billardtischen, am Golf-Simulator (den gibt's wirklich!) oder der Switch (im Mario Kart werden wir dich vermutlich plattmachen), beim Pokern oder bei anderen Mitarbeiterevents. Corporate Benefits (Massage, Obst und Eis – kostenlos, versteht sich) und attraktive Zusatzleistungen (Steuerfreier Sachbezug, Option auf Firmenwagen, Bikeleasing, …) sowie moderne Büroräume und eine top IT-Ausstattung sind bei uns selbstverständlich.
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Lead-Gen: Planung, Ausführung und Optimierung von Performance Marketing Strategien und Paid Advertising-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen, allen voran in den Bereichen SEO, Google Ads, LinkedIn und auf Vergleichsplattformen wie Capterra oder G2
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Lead-Nurturing: Monitoring und Optimierung unserer Nurturing Workflows, in enger Abstimmung mit unserer Product Ownerin HubSpot
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Cross-Sell: Gemeinsam mit dem Customer Success Team und deinen Marketing Kolleg:innen planst, exekutierst, evaluierst und optimierst du unsere Cross-Selling-Aktivitäten
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End-to-End-Monitoring: Erfolgsmessung von sämtlichen digitalen Marketingkampagnen entlang des gesamten Funnels, Identifizierung von Optimierungspotenzialen zur Erreichung businessrelevanter KPI
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Darüber hinaus: Mitsprache bei der Budgetplanung, Budgetkontrolle, Beobachtung, Analyse und Adaption aktueller Trends und Innovationen
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3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit hoher Expertise in den Bereichen SEA, SEO, Lead Nurturing und Cross-Selling
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Nachweisbare Erfolge bei der Planung und Durchführung von Performance-Marketingkampagnen mit einem hohen ROI
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Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Traffic, Leads und der Optimierung von Conversion Rates
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Expertise im Management von internationalen, länderübergreifenden Performance Marketing Aktivitäten
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Idealerweise: Expertise im Performance Marketing auf Software-Vergleichsplattformen wie Capterra oder G2
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Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen
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Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten sowie Hands-on Mentalität
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Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Steuerfreier Sachbezug
- Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice möglich
- Moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Möglichkeit zu Firmenwagen, Bikeleasing oder BAV
- Gemeinsame Firmenevents und Aktivitäten, wie Kicker, Billard, Poker, Sport
- Kostenlose Softgetränke, Kaffee, Obst, Schokolade, Eis, Massagen
- Mini-Kantine für die Pausenverpflegung
- Wir sind alle per Du