Jobbeschreibung
Gelebte Inklusion: Die rheinarbeit mit ihren Spezialisten JOBSTER.team und GRÜNSTER.team setzt sich für die Integration von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt ein. Als 100% Tochter der Bonner Werkstätten gGmbH, die eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (§ 142 SGB IX) sind, kennen wir uns mit Teilhabe am Arbeits- und gesellschaftlichen Leben wie kaum ein anderer im Kreis Bonn/Rhein-Sieg aus.
Das GRÜNSTER.team ist ein Gartenbaubetrieb im Großraum Bonn. Zu den Tätigkeiten gehören Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau, wie zum Beispiel Rasenpflege, Bepflanzung und Heckenschnitt. Gleichzeitig sind wir ein Inklusionsbetrieb und fördern die Inklusion von Menschen mit Behinderung in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Das JOBSTER.team geht weiter als andere Personalvermittler. Denn uns ist es wichtig, dass alles zusammenpasst – für Arbeitgeberin oder Arbeitgeber und Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer mit Behinderung. Wir haben Komponenten entwickelt, die es ermöglichen, von Anfang an Ihre Bedürfnisse und Anforderungen der Bewerbenden und der Unternehmen zu vergleichen.
Werden Sie Teil der rheinarbeit gGmbH als
Jobcoach (m/w/d) Jobster Team
unbefristet | ab sofort | Teilzeit/Vollzeit (mind. 28 Std.) | Bornheim
JOBSTER.team entdeckt gemeinsam mit den Bewerbern und Bewerberinnen bisher versteckt gebliebenes Potenzial und bietet individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Auch für Arbeitgeber ist JOBSTER.team erster Ansprechpartner zum Thema "Inklusion im Unternehmen".
- Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung in Betrieben des ersten Arbeitsmarktes
- Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen
- Unterstützung von individuellen Trainings (Training on the job Maßnahmen)
- Ansprechpartner*in für kooperierende Arbeitgeber
- Dokumentation und Administration
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Arbeitspädagog*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in o.ä. oder abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit der gFAB
- Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Hohe Motivation, auf wertschätzende Art und Weise Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsverhältnis zu begleiten, zu beraten und auch mal mit anzupacken
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Lust an mobilem Arbeiten, Führerschein und Fahrpraxis, gute Selbstorganisation und Flexibilität
- Gespür für den richtigen Menschen am passenden Arbeitsplatz
- Diplomatisches Geschick und gutes Konfliktmanagement
- Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- Angemessene Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung
- Corporate benefits: Zugang zu unseren attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervorteilsprogramme
- 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- Anspruch auf 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Individuelle Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein gut ausgebildetes und motiviertes Team von Fachkolleg*innen
- Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
- Eine gute Verkehrsanbindung