Jobbeschreibung
Der VDMA vertritt mehr als 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt 770 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt.
Unterstützen Sie den Fachverband Aufzüge und Fahrtreppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als (Wirtschafts-) Ingenieur, Physiker als Referent Technik und Normung (m/w/d)
Der Fachverband Aufzüge und Fahrtreppen ist mit ca. 85 Mitgliedsfirmen, die 90 Prozent des deutschen Marktes repräsentieren, der Interessensvertreter der deutschen Aufzugs-, Fahrtreppen- und Komponentenbranche. Der Branchenumsatz beträgt mehr als 3 Milliarden Euro und in der Branche sind ca. 17.000 Personen beschäftigt.
- Netzwerk: Eigenverantwortliche Betreuung der technischen Arbeitskreise des Fachverbandes, wie bspw. Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Normung: Inhaltliche Er-/ Überarbeitung von Normen sowie aktive Mitwirkung bei der nationalen und internationalen Normung
- Ausschuss: Führung der Geschäftsstelle des Deutschen Ausschusses für Aufzüge DAfA
- Redaktion: Verfassen von Fachbeiträgen für die Branche
- Events: Organisation von Schulungen im Bereich der Aufzugstechnik
- Technische Beratung: Betreuung aller technischen Themen des Fachverbandes, inkl. Beantwortung von Mitgliederanfragen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts)-Ingenieurwesen, Physik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen und/oder nationaler und internationaler Normung sind von Vorteil
- Netzwerk- und Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliches Denken und Handeln
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen (ca. 20%)
- Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
- Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
- Familienfreundlich an Ihrer Seite: Kitaplätze, Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung
- Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV
- Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine
- Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern
- Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote