Credit Analyst (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement

Krannich Group GmbH

Jobbeschreibung

Als internationales Großhandels­unter­nehmen für Photovol­taik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunfts­markt der Solar­energie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energie­wandel mitzu­gestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeits­platz und für jede einzelne Person in unserem Team.

im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n

CREDIT ANALYST M/W/D BEREICH FORDERUNGS­MANAGEMENT

  • Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen
  • Vollzeit
  • Home-Office Flexibilität

Die Abteilung Global Receivables Management ist Teil unseres Finanz­bereichs. Als Credit Analyst betreuen Sie im Team unsere Nieder­lassungen und Kunden weltweit und behalten dabei stets alle Forderungen, Kredit­limits und die damit verbun­denen Risiken im Blick.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Optimierung von Prozessen im Bereich des Forderungsmanagements für die Krannich Gruppe
  • Erstellung von Forderungsreports und Überwachung der globalen Forderungsentwicklung
  • Regelmäßige Einholung von Finanzauskünften und/oder externen Informationen bei unseren Kunden und proaktive Beratung von unseren Vertriebsteams
  • Korrespondenz mit Kunden zur Eintreibung von Forderungen
  • Administrative Pflege und Überwachung der Kreditversicherung

Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenini­tiative und haben Freude an der interna­tionalen Zusammen­arbeit mit Geschäfts­führern, Vertriebs­leitern und Credit Controllern. Sie bringen ein ausge­prägtes Gespür für das Unter­nehmen und für die Interessen unserer Kunden mit. Zudem arbeiten Sie proaktiv, eigen­verant­wortlich und strukturiert. Sehr gute Kommuni­kations­fähigkeit, Überzeugungs­kraft und ein souveräner Umgang mit Konflikt­situa­tionen runden Ihr Profil ab.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement bzw. Mahnwesen von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.

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