Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH gehört zu den großen Arbeitgebern der Region – rund 1500 Mitarbeitende sind an unserem Krankenhaus tätig. Die DIAKO Krankenhaus gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Ev.-Luth. Diakonissenanstalt zu Flensburg und ein akademisches Lehrkrankenhaus. Mit mehr als 20 Kliniken, Zentren, Instituten und Fachabteilungen in den medizinischen Klinikverbund in Flensburg eingebunden, zählt das DIAKO Krankenhaus zu den wichtigsten Häusern in der stationären Krankenversorgung Schleswig-Holsteins – mit 600 Betten zur Krankenversorgung und jährlich rund 27.000 stationär und 65.000 ambulant behandelten Menschen.
Die Evangelisch-Lutherische Diakonissenanstalt zu Flensburg sucht zum 01.10.2024 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung einen
IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)
- Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
- Verwaltung von IT-Sicherheitssystemen und Betreuung von weiteren Softwarelösungen
- Integration von Soft- und Hardware; Verwaltung sowie Betreuung von Anwendern (m/w/d), Rechten und Servern
- Betreuung sowie Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Linux-Umgebung
- Verwaltung des MS-Active-Directory und der Gruppenrichtlinien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator (m/w/d), Kenntnisse in Betriebs- und Serversystemen (z. B. Linux)
- Kenntnisse in MS-Office 365-Administration (Microsoft Cloud) und MS-Active-Directory wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Projektarbeit
- Gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch
- Grundlegende Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freundliches und souveränes Auftreten
- Teamorientierung und Zuverlässigkeit
- Eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe, bei der Sie von einem tollen Team unterstützt und gefördert werden
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung