Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie am Bürostandort in Neumünster.
Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Bewirtschaftungsbereiches für zugewiesene Bereiche im Westen Schleswig-Holsteins
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften
- Ansprechstelle der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen
- Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen
- Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl
- Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendiger Bewirtschaftungsleistungen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation
- Verantwortung der Inbetriebnahme / Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung
Sie stellen eine Liegenschafts- und Portfolioplanung, inkl. Instandhaltungsplanung im Rahmen der Liegenschaftsverantwortung, auf und entwickeln diese weiter
- Wahrnehmung der Liegenschaftsverantwortung
- Unterbringungsplanung für die Nutzer
- Abstimmung der Nutzerbedarfe
- Baubegehungen und Baubedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landesbau
- Instandhaltungsplanung
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Ingenieur-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder eine angemessene praktische Berufserfahrung auf Fachhochschul- / Bachelor-Niveau
- Alternativ: Immobilienfachwirtin (m/w/d) mit Erfahrung im Facility Management
- Sichere Kommunikation in Wort und Schrift der deutschen Sprache und transparente Informationsweitergabe an die Mitarbeitenden
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschaft / Dienstreisen
Darüber hinaus wünschen wir uns
- Praktische Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung sowie Kenntnisse in der Bauunterhaltung und im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen
- Die Fähigkeit und Motivation, Mitarbeitende zu führen und die Chancengleichheit zu fördern
- Kaufmännische Kompetenzen, z.B. in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Grundkenntnisse in HBBau und HOAI sowie im Vergaberecht
- Sichere Anwendung der einschlägigen IT-Support-Systeme
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
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