HR / Personalreferent:in (m/w/d)

Medipolis Unternehmensgruppe

  • Jena
  • Veröffentlicht am: 13. Juni 2024
Jobbeschreibung

Wir stellen den Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns, damit dieser den Patienten in den Mittelpunkt stellen kann. Wir beeinflussen die Mensch-zu-Mensch-Beziehungen positiv und verstehen uns als Partner aller Unternehmensbereiche.

Wir wachsen weiter und schaffen Raum für frische Ideen – deshalb erweitern wir unser 10köpfiges HR Team in Jena um eine neu geschaffene Stelle als HR Personalreferent (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit (min. 35h), zur tatkräftigen Unterstützung sowie für die Weiterentwicklung von administrativen und operativen HR-Themen der Unternehmensgruppe.


Deine Position

  • Du bist Kontaktperson für personalrelevante Themen der Mitarbeitenden in dem für dich definierten Betreuungsbereich.
  • Du stehst in regelmäßigen Austausch mit den Führungskräften und unterstützt proaktiv bei der Personalplanung und begleitest deren Umsetzung.
  • Du sorgst für einen reibungslosen Austausch mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und trägst damit aktiv zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden bei.
  • Du gestaltest mit uns die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer gemeinsamen HR Prozesse.
  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten rund um den Mitarbeiterlebenszyklus und kümmerst dich um die Stammdaten- und Personalaktenpflege.

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen.
  • Du bringst erste Berufserfahrung im operativen und administrativen Personalwesen mit.
  • Du übernimmst gern Verantwortung, hast ein offenes Ohr für Kollegen und bist bereit, dich einzubringen – fachlich als auch menschlich.
  • Du bist kommunikativ und teamorientiert und hast Lust Teil unseres harmonischen und interdisziplinären Teams zu werden.
  • Du handelst verantwortungsbewusst, sorgfältig und vertrauenswürdig.

Nicht nur unser Unternehmen wächst, sondern auch das Paket an Leistungen, das wir unseren Mitarbeitern bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • 31 Tage Urlaub im Jahr
  • 13. Monatsgehalt
  • Jobrad-Leasing
  • Dienstlaptop oder -tablet
  • Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding
  • Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Geburtstagsüberraschung
  • Medipolis Informationssystem (MIS)
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
  • Regelkommunikation
  • Employee Assistance Program - Individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung
  • Spannende Unternehmensevents
  • Vergünstigungen auf Event-Ticket benefit.me
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