Jobbeschreibung
Wir stellen den Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns, damit dieser den Patienten in den Mittelpunkt stellen kann. Wir beeinflussen die Mensch-zu-Mensch-Beziehungen positiv und verstehen uns als Partner aller Unternehmensbereiche.
Wir wachsen weiter und schaffen Raum für frische Ideen – deshalb erweitern wir unser 10köpfiges HR Team in Jena um eine neu geschaffene Stelle als HR Personalreferent (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit (min. 35h), zur tatkräftigen Unterstützung sowie für die Weiterentwicklung von administrativen und operativen HR-Themen der Unternehmensgruppe.
Deine Position
- Du bist Kontaktperson für personalrelevante Themen der Mitarbeitenden in dem für dich definierten Betreuungsbereich.
- Du stehst in regelmäßigen Austausch mit den Führungskräften und unterstützt proaktiv bei der Personalplanung und begleitest deren Umsetzung.
- Du sorgst für einen reibungslosen Austausch mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und trägst damit aktiv zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden bei.
- Du gestaltest mit uns die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer gemeinsamen HR Prozesse.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten rund um den Mitarbeiterlebenszyklus und kümmerst dich um die Stammdaten- und Personalaktenpflege.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen.
- Du bringst erste Berufserfahrung im operativen und administrativen Personalwesen mit.
- Du übernimmst gern Verantwortung, hast ein offenes Ohr für Kollegen und bist bereit, dich einzubringen – fachlich als auch menschlich.
- Du bist kommunikativ und teamorientiert und hast Lust Teil unseres harmonischen und interdisziplinären Teams zu werden.
- Du handelst verantwortungsbewusst, sorgfältig und vertrauenswürdig.
Nicht nur unser Unternehmen wächst, sondern auch das Paket an Leistungen, das wir unseren Mitarbeitern bieten. Dazu gehören unter anderem:
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- 13. Monatsgehalt
- Jobrad-Leasing
- Dienstlaptop oder -tablet
- Umfangreiche Einarbeitung – Onboarding
- Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geburtstagsüberraschung
- Medipolis Informationssystem (MIS)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
- Regelkommunikation
- Employee Assistance Program - Individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung
- Spannende Unternehmensevents
- Vergünstigungen auf Event-Ticket benefit.me