Jobbeschreibung
Technik, anwaltliches Know-how und Innovation sind fest in unserer Kanzlei-DNA verankert. Das macht uns zu einer der führenden Anwaltskanzleien für Inkasso und juristische Mengenprozesse. Das Geheimnis unseres Erfolges sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und sowohl KSP als auch sich selbst ständig weiterentwickeln.
Als echte Nordlichter freuen wir uns über frischen Wind. Wir suchen daher im Rahmen unseres Talentmanagements
Rechtsanwälte (m/w/d) mit Lust auf Führungsverantwortung
die mit uns ihre eigene individuelle Erfolgsgeschichte schreiben möchten.
Ihnen liegen die unternehmerischen und akquisitorischen Aspekte Ihrer anwaltlichen Tätigkeit besonders? Sie überzeugen mit Ihrer kommunikationsstarken Persönlichkeit und begeistern sich neben Ihrer juristischen Tätigkeit für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Dann könnte der Weg zur Leitung einer Fachabteilung bei uns genau der richtige für Sie sein. Als Abteilungsleitung stehen die betriebswirtschaftliche Steuerung einer im Forderungsmanagement tätigen Abteilung sowie die übergeordnete Beratung und Betreuung der Mandanten im Vordergrund.
Oder sind Sie eher ein Organisationstalent, das mit Drive und Empathie mit seinem Team stets die besten Ergebnisse erreichen möchte? Als anwaltliche Teamleitung führen Sie ein Team von Fachangestellten, Anwälten und Anwältinnen innerhalb einer Fachabteilung, verantworten das juristische Tagesgeschäft und stellen die rechtskonforme Einzelaktenbearbeitung durch das Team sicher.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – wir finden gemeinsam mit Ihnen heraus, welcher Weg der passende für Sie sein kann!
Ganz gleich, welchen Weg Sie bei uns einschlagen werden: Wir wünschen uns Kollegen und Kolleginnen, die bereits Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen sammeln konnten und jetzt mehr Verantwortung übernehmen möchten. Neben Ihrer juristischen Expertise bringen Sie betriebswirtschaftliches Interesse und unternehmerisches Denken mit.
- Eine echte Chance auf anwaltliche Führungs- und Managementtätigkeiten!
- Eine auf Sie und Ihre Kompetenzen zugeschnittene Einarbeitung, die Ihnen einen guten Start bei uns ermöglicht
- Offene Türen und ein familiäres Umfeld – flache Hierarchien sind bei uns gelebte Wirklichkeit
- Die Begleitung durch einen persönlichen Mentor bzw. eine persönliche Mentorin
- Hospitationen in allen Unternehmensbereichen, um Ihr KSP-Puzzle zu vervollständigen
- Und für uns selbstverständlich: ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten u.v.m.