examinierte Pflegefachkräfte / Pflegehelfer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Oldenburgische Landesbank AG ist eine profitabel wachsende Universalbank für Privat- und Unternehmenskunden in Deutschland und ausgewählten europäischen Nachbarländern. Unter den Marken OLB Bank und Bankhaus Neelmeyer berät die OLB ihre rund 660.000 Kunden persönlich und über digitale Kanäle in den Segmenten Private & Business Customers und Corporate & Diversified Lending. Die OLB verfügt über eine Bilanzsumme von rund 25 Mrd. Euro.

Senior Kreditreferent (w/m/d) für CRM Acquisition Finance

Lust auf abwechslungsreiche und spannende Kreditanalyse im Rahmen von Acquisition Finance? Wir suchen eine/einen (Senior-) Kreditreferentin/en vorzugsweise an den Standorten Oldenburg, Frankfurt oder Düsseldorf.


Wir sind ein dynamisches und wachsendes Kreditteam in der OLB, dass sich weiter verstärken möchte. Wir beschäftigen uns mit Übernahmefinanzierungen für Unternehmen der vielfältigsten Branchen, auch im europäischen Ausland, die wir risikoseitig begleiten. In unserem Marktsegment ist die Bank bereits einer der führenden Arrangeure von Akquisitionsfinanzierungen.

Unser tägliches Miteinander ist gekennzeichnet von Dynamik im Kreditprozess, ausgeprägtem Teamspirit und guter Zusammenarbeit mit den Deal-Team-Kollegen in Oldenburg, Frankfurt und London, wobei wir jederzeit auf die Work-Life-Balance achten. Bei uns kannst du eigenverantwortlich Geschäftsmodelle und finanzielle Verhältnisse von Unternehmen analysieren, Ratings erstellen, Kreditvorlagen in enger Zusammenarbeit mit den Marktkollegen finalisieren, Ergebnisse in den Kreditgremien diskutieren und letztlich die geschäftliche Entwicklung der Transaktionen in deinem Kundenportfolio monitoren.


  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Corporates mit Erfahrungen in der Analyse auch komplexer Strukturen, idealerweise bereits mit eigener Kreditkompetenz und Erfahrung in Akquisitionsfinanzierungen / Fund Finance etc.
  • Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, mit den Markteinheiten und übergeordneten Entscheidungsträgern/-gremien zu diskutieren,
  • Strukturen mit den Betreuungseinheiten zu verhandeln und verständlich darzustellen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Wir suchen Mitarbeitende (w/m/d), die Veränderungen als Chance sehen, diese initiieren und entsprechend handeln, die ihre eigene Entwicklung fördern, den Kunden fokussieren, im Team erfolgreich sind und Ergebnisse vorantreiben.

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