Jobbeschreibung
Volle Energie für Ihren Job. Wir bei Metera bieten der Immobilienwirtschaft digitale Lösungen rund um das Energiemanagement – in mittlerweile 3.000 Objekten im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ansporn: Wir tragen mit modernen Geräten, exzellentem Service und tiefgreifendem Know-how zu transparenten Abrechnungen, niedrigeren CO2-Emissionen und einem effizienten Energieverbrauch bei. Gut für Sie: Als 100-prozentige Tochter der Mainova AG stehen wir für ein ausgesprochen sicheres Arbeitsumfeld und attraktive Beschäftigungsbedingungen. Starten Sie mit uns in Ihre erfolgreiche Zukunft!
Im Rahmen unseres Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Servicetechniker im Kundendienst (m/w/d)
- Wochenplanung: Sie erhalten jede Woche Ihren individuellen Tourenplan – und nehmen Ihre Termine in den Objekten vor Ort selbständig wahr.
- Montage: Sie montieren Verbrauchserfassungsgeräte sowie Rauchmelder und Gateways in gewerblichen und privaten Immobilien.
- Installation: Sie richten in den Objekten Funknetze ein, damit wir sämtliche Verbrauchsdaten über Gateways auslesen können.
- Prüfung & Wartung: Bei Bedarf führen Sie Geräteprüfungen vor Ort durch, tauschen defekte Geräte aus und lesen vorhandene Geräte in den Immobilien ab.
- Spezialaufgaben: Ihr Know-how kommt auch in Sonderprojekten zum Einsatz, beispielsweise bei der Begehung neuer Objekte.
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar sowie Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
- Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind ebenfalls willkommen!
- Großes technisches Interesse, insbesondere am Umgang mit spezialisierter Hardware und Apps für Montage und Gerätewartung
- Zuverlässigkeit, hohe Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Spaß am Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten
- Tolles Teamwork mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, z. B. Grillpartys, Sommerfest und Weihnachtsumtrunk
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und 5-Tage Woche mit 38,5 Stunden
- Finanzielle Benefits, z. B. Sachbezüge, Entschädigungen für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte (nach absolvierter Probezeit) sowie Pensionszuschüsse (ab dem dritten Beschäftigungsjahr)
- Moderne Ausstattung mit Kundendienstfahrzeug, Qualitäts-Werkzeug, Notebook, Smartphone und Arbeitskleidung