Jobbeschreibung
Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Würzburg
- (Weiter-)Entwicklung und Strukturierung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie inkl. Zieldefinition für die Zukunft sowie Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen unter Nachhaltigkeitsaspekten
- Sie sind interner Ansprechpartner für unsere Sustainability-Themen und arbeiten eng mit unseren internen Bereichen in der Thematik zusammen
- Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und Führungskräfte
- Eigenständiges Vorbereiten des Automatisierens von Datenflüssen zur künftigen effizienten Berichterstattung mit den Fachbereichen
- Durchführung von Befragungen und doppelte Wesentlichkeitsanalyse
- Leitung und Initiierung von Nachhaltigkeitsprojekten
- Erstellung & Fortschreibung des Nachhaltigkeitsberichtes
- Vorbereitung, Weiterentwicklung und Monitoring der definierten Nachhaltigkeitskennzahlen/-ziele nach EU-Standards
- Sie verstehen sich als Repräsentant unseres Unternehmens in Nachhaltigkeitsnetzwerken und bei externen Veranstaltungen als auch Gremiensitzungen
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zum Nachhaltigkeits-/Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ entsprechende Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
- Erste Berufserfahrung mit Nachhaltigkeitsbezug ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Reporting-Standards und -Prozesse
- Interesse an der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Kontext von Nachhaltigkeit und Umweltmanagement
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten zur effektiven Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
- Ergebnisorientiertes Arbeiten und interdisziplinäres Denken
- Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub & 10 Tage Arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit)
- Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der Stelle)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad (inkl. Zuschuss)
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern & Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit