Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
Technical Product Owner für die Grenzkontrolle und EU-Verfahren (m/w/d)
Laufbahn: Gehobener Dienst
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Bewertung: E 10 bzw. E 11 TVöD / A 9g – A 11 BBesO
Gehalt: 3.895,33 bis 5.975,19 € brutto
Ort: Köln
Kennziffer: BVA-2024-100-IT
Bewerbungsfrist: 02.07.2024
Du möchtest einen bedeutenden Beitrag für Deutschland und die EU leisten? Digital-First ist für Dich mehr als eine Phrase? Fachlich und technisch hochkomplexe IT-Anwendungen fordern Dich heraus? DevOps, NoSQL, Kubernetes, AngularJS, Continuous Integration, aber auch klassische Java-Webanwendungen sind für Dich keine Fremdwörter? Du übernimmst gerne Verantwortung für Dein Handeln?
Dann komm zu uns und hilf uns bei dem Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung unserer großen Vielfalt der von uns betreuten Anwendungen im Bereich öffentliche Sicherheit. Dazu gehören u.a. das nationale Waffenregister, das Ausländerzentralregister oder Systeme zur Stärkung der Schengener Außengrenzen und Unterstützung der Smart-Borders-Initiative der EU.
In Teams von 2–10 Personen, die Wert auf gute Kommunikation und stetige Verbesserung legen und dafür auch gängige agile Werkzeuge, wie Scrum- oder Kanban-Boards und Daily Stand-ups, einsetzen, nimmst Du in den agilen Routinen die Rolle des Technical Product Owner für Softwareentwicklung ein. Du übernimmst schnell die Verantwortung für eine oder mehrere IT-Anwendungen. Auch sonst wirst Du vielleicht überrascht sein, welche modernen Technologien bei uns zum Einsatz kommen, wie viel Du gestalten und verantworten kannst, aber auch, wie viel Du bei uns lernen kannst.
- Du treibst die technische Weiterentwicklung Deiner IT-Anwendung voran
- Du verantwortest die Integration in die Infrastruktur des BVA, auch indem Du Dich (an der Konsole) um das Deployment in die verschiedenen Testumgebungen kümmerst
- Du bist die Schnittstelle zu den externen Entwicklungsdienstleistenden und Testpersonen
- Du tauschst Dich regelmäßig mit Teammitgliedern, dem IT-Betrieb und den Product Ownern aus dem Fachbereich aus
- Du planst und überprüfst die Releases Deiner Anwendung
- Du konzipierst Effizienztests und stellst die nichtfunktionalen Anforderungen, insbesondere der IT-Security, Deiner Anwendung(en) sicher
- Du analysierst und behebst Fehler im Team und kommunizierst als Third Level Support mit Anwendenden und Stakeholdern
- Du behältst die Produktreife Deiner Anwendung stets im Auge, z.B. bezüglich Hardware-Sizing oder Technologie-Stack, und hilfst uns bei der Transformation hin zu neuen Technologien und Vorgehensweisen
- Du hast eine Qualifikation für die Funktionsebene des gehobenen technischen Dienstes, welche durch Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudienganges, vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaft und Technik (MINT), erworben wurde, oder
- Du hast einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit mehrjähriger Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung oder
- Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, z.B. mit der Programmiersprache und Entwicklungsplattform Java, oder sehr gute Kenntnisse in Linux, Datenbanken oder DevOps
- Vorteilhaft sind Deine Kenntnisse in agilen Projekten, u.a. nach Scrum oder Kanban, mit Jira / Confluence
- Du hast idealerweise gute Englischkenntnisse bzw. Du bist bereit, diese aufzubauen
- Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) (t1p.de/Sicherheitsueberpruefung)
- Informationen zur Bewerbung mit einem ausländischen Studienabschluss findest Du unter t1p.de/l2f68
- Als Beamtin / Beamter bis A 11 BBesO besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z.B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
- Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z.B. Sportgruppen)
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze
- Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich
- Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 10 – zehn – oder in die Entgeltgruppe 11 – elf – des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
- Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich
- Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin / Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Erstattung von Umzugskosten
- Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Dein zukünftiger Arbeitsort
- Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln