Jobbeschreibung
Die Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG (HÄVG) ist eine Managementgesellschaft für die besondere hausärztliche Versorgung. Sie wurde von und für Hausärztinnen und Hausärzte gegründet, um im Gesundheitswesen Verträge gemäß §73b SGB V zu gestalten und umzusetzen. Wir unterstützen die Hausärzteverbände bei der Verhandlung von Verträgen mit gesetzlichen Krankenkassen und bieten den vollumfänglichen Managementservice für die an den Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen. Von der Organisation der Teilnahme bis hin zur Auszahlung der Honorare gestalten wir rund um die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) alles für die Hausarztpraxis.
Zur Verstärkung unserer Abteilung HZV-Verträge suchen wir am Standort Köln ab sofort und unbefristet engagierte Vertragsmanager*innen, die mit Leidenschaft und Fachwissen die Verträge zur Hausarztzentrierten Versorgung gestalten. Wenn du Lust auf eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen Umfeld hast, dann bist du bei uns genau richtig!
HZV-Vertragsmanager (alle*) im Gesundheitswesen
- in Voll- oder Teilzeit -
*Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.
- Du analysierst, planst und entwickelst unsere Verträge zur Hausarztzentrierten Versorgung.
- Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen und gestaltest diese aktiv mit.
- Du organisierst und leitest Arbeitsgruppen, Sitzungen und Vorstandsgremien.
- Du begleitest die technische Umsetzung unserer Verträge zur Hausarztzentrierten Versorgung.
- Du bist kompetente*r Ansprechpartner*in sowohl für externe Vertragspartner*innen als auch sämtliche Schnittstellen innerhalb des Unternehmens.
- Du bringst Deine Ideen proaktiv ein und gestaltest Prozesse mit.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit und verfügst Du über Kenntnisse im Vertragsmanagement.
- Durch deine Analysefähigkeit fällt es dir leicht, komplexe Vertragsbedingungen zu verstehen und zu bewerten.
- Du hast ein sicheres Auftreten, kommunizierst mit unterschiedlichsten Menschen stets auf Augenhöhe, hast das notwendige Fingerspitzengefühl und überzeugst durch praktische Ideen und starke Argumente.
- Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen und Prioritäten setzen.
- Du liebst die Herausforderungen eines dynamischen, interdisziplinären Umfeldes.
- Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen.
- Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen.
- Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- Die Chance, mit uns deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen.
- Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird.
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst.
- Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten z.B. im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent.
- Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG und in kreativen Arbeitsflächen.
- Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur mit bis zu drei Tagen Remote-Arbeit/Woche und einem kostenlosen Deutschlandticket.
- Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z.B. durch eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz und ein Gesundheitskonto mit bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung.