Jobbeschreibung
- Erstellung der Personalplanung sowie Koordination des Personalplanungsprozesses aus Controlling-Sicht
- Controlling der personalwirtschaftlichen Kennzahlen und des Budgets
- Übernahme des Reportings sowie der Personalbedarfs- und Kostenanalyse
- Unterstützung bei anfallenden Projekten im Bereich Controlling
Diese Stelle kann in Unterlüß, Kiel, Kassel oder Hamburg besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium z. B. mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Kostenrechnung oder HR mit Schwerpunkt Personalcontrolling, idealerweise in produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, erforderlich und Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen zu anderen Standorten der Gesellschaft
- Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsvermögen sowie Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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