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KRÜSS GmbH

Jobbeschreibung

KRÜSS ist Weltmarktführer im Bereich Ober­flächen­analytik. Das 1796 gegründete Familien­unter­nehmen ent­wickelt und ver­treibt inno­vative High­tech-Lösungen zum Messen von Ober­flächen­spannung. Mit Haupt­sitz in Ham­burg und Nieder­las­sungen in den USA, China, Groß­britannien und Frank­reich sowie einem global agie­renden Vertriebs­netz­werk ist KRÜSS welt­weit Partner von Firmen aller Größen und Industrie­zweige.

Unsere Produkte kommen in den unter­schiedlichsten Anwendungs­bereichen auf der gesamten Welt zum Ein­satz – von der luxuriösen Arm­band­uhr bis zur Raketen­technik. Hier gibt es keinen Spiel­raum für Kompromisse. Um sicher­zustellen, dass unsere Instru­mente stets hoch­präzise und zuverlässige Ergebnisse liefern, brauchen wir Dich!

Verification Engineer / Test-Manager:in

Du und Dein Team

Jeder kann von sich behaupten, Lösungen zu haben und ein Experte zu sein. Wir sind froh darüber, dass auch unsere Kund:innen uns so sehen: als kompetente Berater:innen, deren Produkte und Dienst­leistungen Hinder­nisse aus dem Weg räumen und den Erfolg eines Projekts oder sogar des ganzen Unter­nehmens voran­bringen. Damit unsere Instrumente stets die hohen Anforderungen unserer Kund:innen erfüllen, ist eine wirksame und effiziente Qualitäts­sicherung im Rahmen der Produkt­entwicklung von enormer Bedeutung. Genau dafür steht unser Team! In enger Zusammen­arbeit mit den Hard- und Software­entwickelungs­teams sichern wir die Quali­tät unserer Produkte.

Klingt das nach einem Ziel, mit dem Du Dich identi­fizieren kannst? Will­kommen bei KRÜSS!


  • Planen, Organisieren und Koordinieren der Durch­führung von Produkt- und Systemtests (HW / SW) inkl. abschließender Frei­gabe
  • Erstellen, Über­arbeiten und Review von Test­spezifi­kationen in allen Phasen der agilen, inkre­mentellen Produkt­entwicklung
  • Durch­führen und Ergebnis­dokumentation von Verifi­kations­tests im Rahmen von Sprints und der abschließenden Produkt­verifi­kation
  • Aktive Teil­nahme am Anforderungs­management im iterativen Refinement-Prozess mit Fokus auf Eindeutig­keit und Nach­weis­barkeit von Anforderungen
  • Effektive Mitarbeit in Projekten und Sicher­stellen einer effektiven Kommuni­kation mit verschiedenen, inter­disziplinären Entwicklungs­teams sowie Product Management und Produkt­service
  • Projektüber­greifendes Weiter­entwickeln der Test­strategie und -dokumentation mit Fokus auf Funktionali­tät, Inte­gration und Benutzer­akzeptanz

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieur­wissenschaften, der Infor­matik oder eine vergleich­bare Aus­bildung
  • Fundiertes technisches Wissen bzw. technisches Verständnis in Bezug auf Hard- und Soft­ware sowie ein schnelles Erfassen von komplexen technischen und organi­satorischen Zusammen­hängen, gepaart mit Analyse- und Problem­lösungs­fähig­keit
  • Erfahrung beim Einsatz agiler Methoden sowie von Azure DevOps
  • Sehr gute Ausdrucks­weise in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
  • Ausgeprägte Team- und Kommuni­kations­fähig­keit, kombiniert mit einem offenen und souveränen Auf­treten
  • Eigenständige, struktu­rierte und proaktive Arbeits­weise
  • Gerne Foundation-Level ISTQB ® Certified Tester

  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
  • Gleitzeit – Du gestaltest individuell Deinen Tag im Rahmen einer 4-Tage-Woche
  • Sechs Wochen Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
  • Volle Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrt­kosten­zuschuss bei Anfahrt mit dem Auto
  • Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrrad­keller
  • JobRad-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge über das gesetz­liche Mindest­maß hinaus

Arbeiten bei KRÜSS

Wir lieben es unkompliziert. Effizient sein heißt bei uns: die Dinge verein­fachen. Mit unserer Technik. In unseren Pro­zessen. Vor allem aber im Umgang mit­einander. Wir arbeiten in einer offenen Atmos­phäre mit wenig Politik unter der Ober­fläche. Wir küm­mern uns nicht viel um Abteilungs­grenzen. Unsere Ideen werden nicht von Chef zu Chef durch­gereicht. Weil uns das alles nur auf­halten würde bei unserem Ziel, die Ober­flächen­wissen­schaft voran­zu­bringen. Und weil es mehr Spaß macht, so zu arbeiten.

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