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Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für die Medizinische Klinik A – Sektion Pneumologie – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf ein Jahr Sie!

Medizinischer Fachangestellter (MFA/MTA) (gn*) / Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*)

in Teilzeit mit 19,25 bis 32 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 9192 – *gn=ge­schlechts­neutral


  • Koordination und Betreuung ambulanter Patienten (u.a. Aufnahme, Vitalparameter, Aktenführung)
  • Durchführung apparativer Untersuchungen (u.a. Bodyplethysmographie, Spirometrie, Spiroergometrien, Blutgasanalysen)
  • Labortätigkeit, insbesondere Probenverarbeitung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, MTA, Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
  • Freude am persönlichen Umgang mit Patienten, Arztpraxen und Kliniken
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

  • Einen anspruchsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet
  • Ein attraktiver Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Geregelte Arbeitszeiten

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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