Konstrukteur / Techniker Stahlbau und Massivbau (m/w/d)

Jobbeschreibung

Stellenprofil: Für unseren Unternehmensbereich Fabrics suchen wir einen erfahrenen Spezialisten (w/m/d), der den Ausbau und die Aufrechterhaltung des Umwelt- (nach ISO 14001) und Arbeitssicherheitsmanagementsystems (nach ISO 45001) im Rahmen des integrierten Managementsystems vorantreibt. In dieser Rolle werden Sie eng mit der Qualitätsabteilung, Werksleitung sowie EH&S (Environmental, Health & Security) zusammenarbeiten.

Diese Position wird an unserem Standort in Putzbrunn bei München, Bayern besetzt und könnte, je nach Aufgabenbereich und geschäftlichen Erfordernissen, flexible Möglichkeiten für ein hybrides Arbeitsmodell bieten, d.h. einen Teil der Zeit könnte remote von zu Hause aus gearbeitet werden.

• Fachlicher Treiber für die Umsetzung der Anforderungen aus ISO 14001 und ISO 45001 im Rahmen des Integrierten Managementsystems
• Planung und Durchführung von Managementreviews und internen ISO 14001 Audits und Begleitung des externen ISO 14001 Audits
• Koordination der Ermittlung und Bewertung von Umweltaspekten in Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen im Unternehmen
• Unter­stützung bei der Förderung eines Arbeitsumfeldes mit proaktiver Sicherheits­kultur sowie Umsetzung von Prozessen zur Risiko­bewertung, -vermeidung und –minimierung
• Durchführung, Dokumentation der Gefährdungs­beurteilungen / Risiko­analysen und Nachverfolgung der definierten Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation interner Audits
• Erarbeitung umwelt- und arbeitssicherheitsbezogener Informationen und Durchführung von Schulungen, Begehungen sowie Wirk­samkeits- und Maßnahmen­kontrollen in Zusammenarbeit mit EH&S
• Koordination der Ermittlung, Bewertung und Umsetzung aller EH&S Compliance Anforderungen (rechtlich und regulatorisch)
• Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation verschiedener Nachhaltigkeitsaudits (bluesign, Higg FEM…)
• Proaktive Unterstützung bei Nachhaltigkeits- und Complianceprojekten

• Abge­schlossenes natur­wissen­schaft­liches oder tech­nisches Studium, idealerweise mit Schwer­punkt Umwelt­management, Ver­fahrens­technik oder Ausbildung als Techniker oder Meister (m/w/d)
• Ein­schlägige Berufs­erfahrung im Bereich Umwelt- /Arbeitsschutz
• Erfahrung in der Betreuung und Weiter­entwicklung von Arbeits­sicherheits- und Gesund­heits­schutz­programmen sowie im betrieb­lichen Umwelt­schutz
• Fundierte Kenntnisse der ein­schlägigen Normen (ISO 14001 / ISO 45001), Richt­linien und gesetz­lichen Regelungen
• Idealerweise Qualifikation als interner Auditor für ISO 14001
• Hohe Durch­setzungs­fähigkeit und Über­zeugungs­kraft sowie ausgeprägte Kommu­nikations­fähigkeit
• Einen selbst­ständigen, lösungs­orien­tierten und analy­tischen Arbeits­stil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Hybrid Arbeitsverhältnisse sind mit entsprechender Genehmigung und unter Einhaltung der Gore-Remotearbeitsrichtlinien im Land der Beschäftigung zulässig.

Unseren Erfolg verdanken wir den Fähigkeiten und der Kreativität unserer Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, ein umfangreiches und attraktives Programm an Vergütungs- und Sozialleistungen anbieten zu können, das Sie im Alltag sowie bei der Zukunftsplanung unterstützt.

Unsere Auswahl an Sozialleistungen bietet Flexibilität, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Da wir überzeugt sind, dass alle Mitarbeitenden am gemeinsamen Unternehmenserfolg teilhaben sollten, bieten wir einen länderspezifischen Aktienbeteiligungsplan sowie die Möglichkeit einer Gewinnbeteiligung. Erfahren Sie mehr unter gore.com/careers/benefits

Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln.

Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status.

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