StepStone

Jobbeschreibung

Unser Familienunternehmen mit Sitz in der Nähe des Bodensees ist Branchenprimus, bezüglich des Wachstums. Seit 1941 bieten wir rund 1.500 Markendübel und Befestigungssysteme. Unsere Kultur ist offen, familiär, unkonventionell und kein Spaß für Menschen, die “Konzernpolitik“ lieben, sorry. In unserem Markt sind wir der sympathische „David“.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir für unsere Schwesterfirmen TOX und Jean&Len einen

ERP-ENTWICKLER (M/W/D) - Microsoft Dynamics Business Central
in Vollzeit, gerne 100 % remote oder alternativ an einem unserer Standorte in Krauchenwies-Ablach (in der Nähe von Sigmaringen) oder in Köln.

Als unser Entwicklungsheld (m/w/d) mit AL-Superkräften wirst Du für die Betreuung und Entwicklung von ERP-Lösungen verantwortlich sein und sowohl die ERP-Welt von TOX als auch die unserer Schwesterfirma Jean&Len optimieren.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns, wenn Du nachfolgende Aufgaben übernehmen möchtest...


  • Entwicklung und Anpassung von ERP-Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Abstimmung und Umsetzung der Arbeitspakete
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie notwendiger Anpassungen an der ERP-Umgebung
  • Planung, Strukturierung und Durchführung von Updates der ERP-Umgebungen
  • Dokumentation der Entwicklungen sowie der entwickelten Schnittstellen

Deine Superkräfte:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in den gängigen Business Central Sprachen (AL, Web) mit
  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von ERP-Systemen
  • Du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer
  • Du arbeitest strukturiert und selbständig und bist hands-on
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Sorgfältige und intensive Einarbeitung
  • Ergebnisbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto
  • JobRad-Möglichkeit
  • Kantinenzuschuss
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Mitarbeiterrabatt
  • Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget)
  • Firmenevents
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